Transformação estratégica guiada pela essência do seu negócio.
Quem Somos:
Uma Consultoria de Negócios - Humanizada e Orientada por Dados

A Essentia People Solutions é uma consultoria especializada em soluções de recursos humanos, gestão de pessoas, cultura organizacional, comunicação interna e performance. Atuamos com uma abordagem 360º que integra dados, experiência humana e estratégia de negócio para impulsionar resultados sustentáveis. Além de soluções em RH, atuamos como parceira de negócios, apoiando a liderança na gestão estratégica de pessoas e na construção de uma comunicação interna que fortalece o clima, o engajamento e a cultura.
A consultoria está à frente de Fernanda Fontenele, Chief People Strategist, com mais de 14 anos como Diretora de Recursos Humanos, com expertise em gestão estratégica de Negócios e Pessoas na área da Saúde. Com MBA em Business Partner, MBA em Gestão estratégica de Negócios e Pessoas, Fernanda atua como Business Partner (parceira de negócios) há mais de 15 anos, unindo visão sistêmica, análise de dados, inteligência organizacional e profundo conhecimento humano para impulsionar resultados consistentes e sustentáveis.
Com ampla vivência em estruturação dos subsistemas de RH, possui expertise em gestão de pessoas por competências utilizando tanto competências técnicas, quanto comportamentais quanto organizacionais. Recrutou, selecionou e treinou mais de 200 colaboradores. Sua atuação é baseada na crença de que o potencial das pessoas é infinito, e que, quando ativado com intencionalidade, pode alavancar empresas.
Propósito
Transformar empresas e líderes através da gestão de pessoas por competências, com o objetivo de conectar resultados com a essência organizacional.
Visão
Ser referência nacional e internacional em consultoria de RH sistêmico, conectando pessoas, dados e propósito.
Valores
  • Essência e verdade
  • Inovação com sentido
  • Simplicidade com profundidade
  • Consistência e resultado
  • Humanidade no centro
Nossas Soluções Integradas
Gestão por Competências, Indicadores e Resultados
A Gestão de Pessoas por Competências é um modelo que desenvolve habilidades, conhecimentos e atitudes dos colaboradores, alinhando seus talentos aos objetivos estratégicos da empresa. Ao focar no crescimento profissional e no aprimoramento contínuo, essa abordagem maximiza o potencial humano e impulsiona os resultados organizacionais. Utilizamos indicadores focados em medir e acompanhar o desempenho do capital humano com base em métricas e dados objetivos (KPIs). Ela permite decisões mais estratégicas ao tornar visíveis os fatores que impactam diretamente a performance das pessoas e da organização. Assim como, identificamos o impacto final das pessoas no negócio, ou seja, no quanto cada colaborador, time ou liderança entrega de valor para os objetivos da empresa.
Diagnóstico Organizacional:
Mapeamos o funcionamento real da sua organização: clima, cultura, liderança e performance. Entregamos um raio-x completo com análises e recomendações para a tomada de decisão estratégica.
Identidade Organizacional:
Cocriação ou revisão de missão, visão, valores e comportamentos-chave. Construa uma cultura viva e coerente, que conecte colaboradores ao propósito da empresa.
Avaliação de Perfil Comportamental:
Utilizamos ferramentas validadas para entender estilos de comportamento e traçar o melhor encaixe entre talento e função. Ideal para contratações, promoções e lideranças.
Descrição de Cargos:
Organize suas estruturas com clareza. Desenvolvemos descrições que alinham responsabilidades, competências e indicadores de performance.
Hunting, Recrutamento e Seleção Estratégico:
Mais do que currículos: selecionamos pessoas com alinhamento cultural, comportamental e técnico. Gente certa, no lugar certo, com mais agilidade e assertividade.
Treinamento & Desenvolvimento
Desenhamos trilhas personalizadas com foco em resultados. Liderança, comunicação, soft skills e desenvolvimento humano. Treinamentos práticos, leves e eficazes.
Endomarketing e Comunicação Interna:
Planejamento e execução de campanhas, rituais de comunicação e estratégias que fortalecem o engajamento e a cultura. Comunicar bem é liderar com clareza.
Gestão Estratégica de Negócios com foco em Pessoas (Business Partner):
Acompanhamento e consultoria direta com liderança para tomada de decisões, planejamento de equipes, estrutura organizacional, cultura e performance.
Casos de Sucesso: Impacto Real em Organizações
Estruturação completa da área de RH
Criação de identidade, descrição de cargos, plano de carreira e benefícios.
Mapeamento de competências e recrutamento por competências
Processos estruturados para selecionar e desenvolver talentos alinhados.
Programas de cultura e clima com impacto em produtividade
Workshops e mentorias que aumentam o engajamento e a performance.
Formatos de Atuação Flexíveis para Atender sua Realidade
1
Projetos Personalizados
Trimestrais ou semestrais, focados nas necessidades específicas.
2
Consultoria Estratégica Recorrente
Suporte mensal para evolução contínua da gestão de pessoas.
3
Diagnósticos Pontuais
Análises rápidas com recomendações estratégicas.
4
Pacote R&S
Pacotes diferenciados para hunting, recrutamento e seleção.
Inteligência Organizacional: Decisões Baseadas em Dados Concretos
1
1
Coleta de Dados
Integramos informações de clima, desempenho e engajamento.
2
2
Análise e Diagnóstico
Identificamos insights para melhoria contínua da cultura e performance.
3
3
Implementação de Soluções
Aplicamos estratégias baseadas em evidências para resultados reais.
4
4
Monitoramento Contínuo
Acompanhamos indicadores para ajustar e otimizar processos.
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